Вечният въпрос: лидерите се раждат или стават?
Как мислите?
Лично аз смятам, че човек придобива лидерски качества в областите чрез собствен опит, от опита на предшествениците, с четене на книги и чрез проба-грешка.
Всички сме родени в равни условия, учим се да се издигаме и падаме по един и същи начин, е разбира се, че имаме различни пътища.
Някои са родени в семейство на успешни бизнесмени, а други, като мен, в обикновено работническо семейство.
През целия си живот сме повлияни от най-близкия си кръг: семейство, приятели, образование.
Всичко това заедно оформя нашето мислене, дава ни определен възглед за живота, както и различни ограничаващи вярвания.
Да станеш лидер е вътрешно решение, което човек взема. Трябва преди всичко да поемеш отговорност за действията си, за думите и да развиеш организационните си умения.
Тогава цялата вселена се стреми да му помогне в това.
Антъни Робинс казва, че „успехът се копира“ и аз съм напълно съгласна с него.
Днес са отворени милиони източници на информация: проучвания, предавания на живо, уеб сайтове, статии, книги.
Всичко, което един модерен начинаещ мрежов партньор трябва да направи, е да прочете списъка с препоръки на по-опитен партньор, да изгледа няколко предавания или видеоклипове от ръководителите на екипи и да започне да действа.
Цялата основна работа вече е извършена от компанията и екип от ментори.Ако сам не отделиш време да седнеш с лист и химикал, да изучиш информацията за компанията, за продукта , за маркетинговия план, за привличане на клиенти, за ефективни продажби, няма как да изградиш своята експертиза.
Кой е лидер?
Лидер (от англ. leader – лидер, първи, вървящ напред): Лидер е човек във всяка група, организация, екип, подразделение, който се ползва с голям, признат авторитет. (Уикипедия)
Тоест, лидерът е човек, който умее да обединява хората и да води.
В мрежовия маркетинг лидерът е човек, който е висококвалифициран, има хиляди хора в екипа си и има влияние и привилегии.
Такъв човек се разпознава лесно, защото е силно мотивиран, има визия за компанията, организиран е, непрекъснато се развива, успешен и харизматичен.
Почти всеки може да стане лидер в мрежовия бизнес – стотици успешни истории от различни Mрежови компании говорят за това.
Но какви стъпки трябва да предприемете?
Как да станете лидер, когото хората ще следват?
Просто е, има поне 6 лидерски качества (разбира се, има много повече, но 6 са най-основните):
Често лидер става човек със силна лична история, който вярва в бизнес идеята и следва всичко, което казва неговият ментор. Той не спори, не се съпротивлява и грабва „своя шанс“, единственият шанс да промени живота си. Той полага всички усилия, вижда целта и не вижда препятствия.
Лидерът разбира, че хората го следват и той е длъжен да им помогне да изградят бизнес, като ментор и като партньор. Още от първия ден такъв човек използва цялата налична информация в обучението и информира своите новодошли за чатове, база знания, срещи и обаждания.
Не се страхува от изява. Готов е да чете презентации, уебинари и започва да работи по схемата, която му дава неговата компания. Можете да разчитате на такъв човек и той няма да ви подведе.
Само организиран човек със структурно мислене може да вдъхнови голям екип. Той разбира, че неговият успех зависи от успеха на всички хора от неговия екип. Затова той винаги помага на своите партньори да си поставят цели, заедно да идентифицират действията си, да фиксират мотивационните си точки и да обмислят стъпките, които ще доведат до целите им.
Лидерът винаги проявява хуманни чувства. Той помни, че също някога е бил начинаещ, също е правил грешки и е също толкова разстроен, когато не може да се справи с възраженията или да сключи сделка.
Той винаги ще ви изслуша, ще се опита да сподели своя опит или да ви помогне да представяте презентацията си пред нови лица или пред публика.
Лидерите учат без прекъсване нови трикове, посещават нови уебинари, прилагат нови бизнес стратегии и работят в екип .
Всичко това е принос за духовното им развитие, бизнес уменията и изграждането им като предприемачи. Лидерът, като правило, е много интересна и многостранна личност. Хората го следват доброволно и навсякъде, защото за жадни за информация и се стремят да придобият практически умения, взаимствани от неговия опит.
Лидерът има способността да организира времето си ефективно, той разбира стойността на всяка секунда и знае къде да насочи вниманието си, за да постигне желания резултат.
Развивайки горните качества, вие ще станете точно този човек, който сте решили да бъдете.
Станете лидер, разказвайте своята история на успеха на сцената, вдъхновявайте колегите си, пътувайте, развивайте кариерата си, наслаждавайте се на живота – всичко това е достъпно за вас!
Може би в момента сте начинаещ и „вашият шанс“ тепърва се отваря пред вас.
Може би сте на половината път, защото вече имате добър опит в бизнеса, но сте стигнали до някъде и затваряте един и същ статус всеки месец, но искате повече.
Може би сте близо до максималната квалификация и нямате достатъчно сили за последния тласък – знайте, че всичко е възможно!
Вашият ментор вече е извървял вашия път, много известни личности в Mрежовия маркетинг вече са го извървели, а аз го следвам.
Вземете решение да станете лидер и действайте според ежедневния си план, не поглеждайте назад – очаква ви ново светло бъдеще !
